Viele Unternehmen binden zu viel Wissen an externe Kräfte wie z.B. durch Freelancer, AÜ oder Berater. Dabei sollten Innovationsträger, führende Mitarbeiter und technisch Verantwortliche immer die feste Basis jeden Betriebs bilden.
Die sorgfältige Vorauswahl potenzieller Bewerber mit entsprechender Motivation und überzeugenden technischen Qualifikationen garantiert Ihrem Team nachhaltiges Wachstum.