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Wir bringen die richtigen Kandidaten und Ihre Entscheider zusammen. Dynamische Prozesse und eine direkte Verfügbarkeit sorgen für die erfolgreiche Besetzung Ihrer Position Viele Unternehmen binden zu viel Wissen an externe Kräfte wie z.B. durch Freelancer, AÜ oder Berater. Dabei sollten Innovationsträger, führende Mitarbeiter und technisch Verantwortliche immer die feste Basis…

Vom ersten Kontakt über die Probezeit hinaus. Wir begleiten unsere Kandidaten und unterstützen Sie in der Prozessführung Im Wettbewerb um die besten Bewerber ist der Verlauf im gesamten Einstellungsprozess entscheidend. Wir ermöglichen Ihnen den direkten und individuellen Austausch zu jedem Kandidaten. Das garantiert eine maximal positive Beurteilung des Verfahrens durch…

Branchenfokussierung, direkter Kontakt zu Führungskräften und unsere Direktansprache ermöglichen Ihnen den direkten und diskreten Kontakt zu TOP-Entscheidern. Bei der Durchführung von Executive Search-Prozessen identifizieren unsere Berater potenzielle Kandidaten mit den Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu jedem individuellen Anforderungsprofil passen. Unsere Methoden sind zertifiziert, und jeder Suchprozess wird effizient und mit…

Kandidaten und Kunden haben einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie erfolgreich durch den Prozess führt Die vakante Position in Ihrem Team ist eine persönliche Herausforderung für jede Führungskraft. Genau wie der nächste Karriereschritt für Sie als Kandidat eine wichtige Entscheidung ist. Das bedarf eine persönliche und personalisierte Beratung. Aus diesem Grund…

Nur wer die Besonderheiten einer Branche versteht, kann individuelle und ganzheitliche Betreuung im Recruiting anbieten. AHEAD gibt es erst seit Anfang 2019, unsere Berater arbeiten allerdings seit sieben Jahre in Ihrer Branche. Wir haben in den Bereichen von IT, Engineering, Medizintechnik, Finance und HR jeweils den richtigen Experten für Ihre…

Die sorgfältige Vorauswahl potenzieller Bewerber mit entsprechender Motivation und überzeugenden technischen Qualifikationen garantiert Ihrem Team das nachhaltige Wachstum Wir führen persönliche Auswahlgespräche zur Vorauswahl mit jedem Bewerber Unsere Qualitätsstandards werden durch Ihre Anforderungen erweitert Wir verwenden eignungsdiagnostische Verfahren, um weitere wichtige Eindrücke über die geforderten Hard und Soft Skills zu…